Szinte mindegyik nagy technológiai céghez hasonlóan a Spotify is őrült toborzásba kezdett a koronavírus-járvány idején, az elmúlt nagyjából három évben megduplázta a dolgozóinak számát. Ez sajnos fenntarthatatlannak bizonyult, így Daniel Ek vezérigazgató hétfőn újabb nagy leépítést jelentett be, idén már harmadjára küld el tömegesen munkavállalókat.
Az első leépítési hullám januárban történt, akkor ~600 fő vesztette el az állását, majd júniusban további 200 főnek kellett távozni a podcastos részlegtől. A mostani harmadik hullám messze túltesz az eddigi kettőn, a dolgozók 17%-ának kell mennie, ami nagyjából 1500 főt jelent a 9250 körüli létszámból – írja a lap.
A vezérigazgató szerint a leépítés mérete sokakat meglephet, miután az elmúlt időszakban növekedni tudott az üzletágában piacvezető Spotify, ám a gazdasági bővülés lassulása és a jelentősen megemelkedett költségek miatt szükség van rá. Álláspontja szerint a vállalatnak fókuszáltabbá és hatékonyabbá kell válnia, túl sok ember van, akinek a munkája túlságosan csekély mértékben járul hozzá a cég sikeréhez, mert csak támogatják mások munkáját, vagy a munka körül ténykednek valamit – írták.
A növekedésünk közben túlságosan eltávolodtunk a találékonyság alapelvétől – kommentálta a helyzetet.
Írta a Magyar Hírlap
